JOBS
職種
人事
業務内容
- ・事業計画（収支計画含む）の実現のための人事戦略の設計
- ・採用計画の立案、予算組み
- ・採用施策の立案、運用、振り返り
- ・人事制度（グレード・ミッション・評価・報酬制度）のアップデート
- ・企業文化の発展的な再構築、浸透活動
- ・組織活性化施策の企画、実行、振り返り
- ・社内コミュニケーションツールの整理、運用実装
- ・入社オンボーディングを含む、各種研修の企画・実行
- ・業務の変更の範囲：会社の定める業務
応募資格
【 必須スキル・経験 】
- ・事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方（3年以上目安）採用戦略立案、実行のご経験
- ・経営陣との合意形成のご経験
- ・組織の潜在課題の解決のご経験
【 歓迎スキル・経験 】
- ・採用、人事制度、労務などの人事領域などにおける変革を主導した経験
- ・0からチームを組成した経験
- ・組織拡大フェーズの事業会社での就業経験
- ・人事関連部門におけるマネジメントのご経験（人数不問）
- ・組織開発関連の業務のご経験
求める人物像
- ・当社の理念に共感している方
- ・将来CHROを目指したい方
- ・組織構造や事業構造を十分に理解し、理想の状態を定義する力のある方
- -構造で捉え、人や組織を俯瞰して見ることができる
- -問題を言語化し、適切に表現、伝えることができる
- ・様々なレイヤー、部署との関係構築力と対話的コミュニケーションを通して推進できる方
- -部署ごとの特性や個性を理解し、建設的なコミュニケーションを取ることができる
- -不確実性が高い状況でも最適解を求め、最後までやりきるメンタリティ
- 雇用形態
- 正社員（契約期間の定め無し・試用期間6ヶ月）
- 勤務時間
-
自由出勤のため固定の勤務時間は設けていません。
自分で時間環境をつくれるので効率的です！[フレックスタイム制]
- ・コアタイム なし
- ・フレキシブルタイム
始業：5時00分～ 終業：～22時00分
[休憩]
- ・6時間を超える労働時間の場合は45分以上、
- ・8時間を超える労働時間の場合は60分以上
[平均残業時間]
月20時間程度
- 勤務地
-
- ・ご自宅
- ・外苑前本社
地下鉄銀座線「外苑前駅」 徒歩３分 - ・駒込支店
JR山手線/東京メトロ南北線「駒込駅」 徒歩3分 - ・横浜支店
みなとみらい線「日本大通り駅」 徒歩4分
※受動喫煙対策：全て屋内禁煙
※就業場所の変更の範囲：外苑前、駒込、横浜- ・自由出勤（出社義務なし）
- ・リモートワーク可能
- ・オンラインで可能な打ち合わせはご自宅でOK
- ・打ち合わせ場所からの直行直帰OK
- ・当社の対象地域は東京全域と神奈川・埼玉・千葉の一部地域
- 休日休暇
-
年間休日120日分付与（半日ずつの取得も可）
- ・有給休暇
- ・慶弔休暇
- ・リフレッシュ休暇（3日）
- 給与
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[年収]
500万〜700万
※経験、能力を加味し面談にて取り決めます[月給]
35万〜48万
（基本給分26万〜35.7万、固定残業分8.9万〜12.3万）[賞与]
年２回（当社の業績による）
[昇給]
あり
[固定残業手当について]
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分を時間外勤務手当として支給します。
[固定残業超過分手当について]
実際の時間外労働、深夜労働、休日労働に対する賃金が固定残業分を超えた場合はその差額をお支払いします。
所定時間外、休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率- ・8時間×清算期間の所定労働日数超え（125）％
- ・休日 法定休日（135）％
- ・深夜労働（25）％
※試用期間中の給与の減額はありません
- 待遇・福利厚生
-
- ・社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
- ・定期健康診断
- ・交通費支給
- ・資格取得支援あり
- ・出産祝い金(商品券1万円)
- ・研修制度
- ・工具品支給
- ・PC/携帯補助
- ・服装は自由
- ・寮社宅あり(応相談)