SNS運用担当

SNSを通じて、ブランド・サービスをより多くの人に届ける、新たな挑戦をしませんか？

grooveagentでは、住まいの選択肢を広げ、人々の暮らしをより自由で豊かにすることを目指しています。その想いをより多くの人に届け、共感の輪を広げていくために、SNSの発信力を強化しています。

SNSは、単なる情報発信のツールではなく、ブランドとユーザーの接点をつくり、エンゲージメントを高める重要な場です。フォロワーとの対話を通じて、ゼロリノベの世界観を深め、共感を生み出し、最終的には「ファン」をつくることがミッションとなります。

SNSの特性を理解し、トレンドをキャッチしながら、自ら考えフットワーク軽く実行していける方を求めています。私たちと一緒に、ゼロリノベの価値を、より多くの人へ届けていきましょう。

【主な業務】

• ショート動画の企画・制作（Instagramリール、TikTok、YTショートなど）
• 事例取材への同行・ショート動画用の動画撮影
• 撮影した動画の編集・トリミング

• 投稿、分析、改善提案 

   

■私たちについて（なにをやっているのか）

「大人を自由に」

重い住宅ローンに縛られて、やりたかったことを諦める。大量生産された間取りに、無理やり暮らしを押し込める。もっと自由になれないだろうか？

人生の中で最も大きな決断、お金が動く「住まい」を軸に、自分らしい選択肢や可能性を広げてくれる「自由」を提供したい。そんな想いから、私たちgroove agentは、「ゼロリノベ」をスタートし、リノベーション業界において独自のポジションを築いてきました。

現在は、「ゼロリノベ」「スムナラ」2つのサービスを主軸に展開しています。
 

［ゼロリノベとは］

「大人を自由にする住まい」をコンセプトに、経済的にも空間的にも余白ある住まいと暮らしを、資金計画から物件探し、リノベーションの設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社でサポートするワンストップサービスです。

ゼロリノベは、不必要なものを削ぎ落とし、必要なものは一切引かないという吾唯知足の考えに基づいています。「余白」を残した予算で住宅購入することで、趣味や旅行などの楽しみはもちろん、想定外のリスクにも対応できる、「経済的な自由」を提案します。
また、家族構成やライフスタイルの変化に応じて、後から足したり引いたりできる「可変性」を取り入れることにより、間取りに縛られない「暮らしの自由」を実現します。

▶FACT BOOK
https://journal.zerorenovation.co.jp/wp-content/uploads/2025/01/factbook_zerorenovation.pdf

▶ブランドムービー
https://www.youtube.com/watch?v=p4Ga9Z3SvX4

■groove agentでの働き方

完全リモート、フルフレックス
groove agentは設立以来、どの職種でも出社義務はありません。個人としてはもちろんチームとして成長していく意欲があれば、いつ、どこで働いていようとも、基本的に自由というスタイルです。
 

■私たちのスタンス

「自らに由る」自律、自己管理

自由に働くためには、仕事に対して指示待ちの受け身ではなく、自ら考えて行動、実行するための「自律、自己管理」が求められます。また、互いの個性や考えを尊重しながら、チームとして組織としての最適解を求める協調性やコミュニケーション力も大切にしています。
 

• 取材先へアクティブに動ける方
• SNSを見ることが好きな方
• 日常的にInstagram、TikTokを見ている方
• ショート動画の撮影、編集の経験がある方（独学、企業アカウントでなくても可）
• canva、capcutまたは又はAdobe Premiere Proなどの動画編集ツールの使用経験がある方（ショート動画を編集できる他のソフトでも可）
   

• SNSでショート動画を伸ばした経験がある方
• 企業のショート動画運用経験がある方
• YouTube動画の撮影、編集経験がある方
   

「住まいを通して未来の選択肢を広げ、自由に生きる大人たちを日本中に蔓延させること。」

それを実現するため、自立した行動と思考を持ち、互いの強みをリスペクトできる寛容性があること。個々のアイデアを試しながら、社内を、社外を巻き込み「わたしたちのサービス」として磨き、届けることができる。それがgroove agentが求める人物像です。

・当社の理念に共感できる方
・当社のSNSが好き、伸ばしていきたい方
・社外協力者、お客様、社内との関係構築力と対話的コミュニケーションを通して業務を推進できる方
・不確実性が高い状況でも柔軟に最適解を求め、最後までやりきるメンタリティがある方
・状況や課題を構造的に理解し、理想の状態を定義し改善していける方
・スケジュール管理、リスク管理ができる方